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Inbound marketing : le recrutement de demain !

Inbound marketing : le recrutement de demain !  

Inbound marketing : le recrutement de demain !   Quesako ? C’est une méthode qui vise à approcher des clients en privilégiant la création de contenu pertinente pour une audience ciblée. Dans le milieu du recrutement on parlera alors d’inbound recruiting. Le recruteur va faire connaitre son entreprise en communiquant sur leurs valeurs et leurs forces pour faire venir à eux des candidats potentiels qualifiés

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L'importance du branding dans le recrutement

L’importance du branding dans le recrutement

  Aujourd’hui il est de plus en plus difficile pour une entreprise de recruter de nouveau talents et de les fidéliser sur le long terme…  Pourquoi ?  Nous vivons dans un écosystème où le candidat s’assure que l’entreprise où il sera potentiellement embauché a une bonne « réputation » dans sa globalité et c’est précisément là que le Branding entre en scène

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